Karjääri keskpaigas on hea valmistuda muutusteks. See võib tähendada täiendkoolitust või analüüsi, millised on sinu unikaalsed tugevused. Sageli võib karjääri keskpaigas juhtuda, et organisatsioonimuutuste tuules jäädakse töötuks, ollakse kinni töös, mis ei paku enam pinget või otsitakse karjäärile uut suunda. Isegi kui kõik on hästi, siis oma karjääri ja oskusi tasub aeg-ajalt analüüsida: Mis juhtuks, kui minu praegune töö kaoks? Kas saaksin siis mujale tööle? Kas vajaksin täiendkoolitust, et tööturul konkurentsis püsida? Kui kool on lõpetatud 20 aastat tagasi ja vähemalt sama pikk tööelu on veel ees, siis on selge, et 40ne aastaga muutub nii mõndagi. Ole valmis tööelu muutusteks Tulevikuks valmistumine ei tähenda, et pidevalt peaks töö pärast mures olema. Küsimus on teadlikkuses tööturu olukorrast ja muutustega kaasas käimises. Kõikidele töötajatele teeks karjääri keskea ülevaatus head. Tööelus vajatakse üha enam valmidust õppida uusi asju ja võimet hoida ning kasutada sotsiaalseid võrgustikke. Samuti on eeliseks hea enese tugevuste tundmine. Need oskused tasub esile tuua ka tööd otsides. Kui plaanid töö või kutse vahetamist:
Kui valmistud kandideerimiseks:
Allikas: ttl.fi Veel artikleid: Kuidas seisakust välja saada? 5 harjutust, et ennast innustada
0 Comments
Leave a Reply. |