Kas sa oled meeldiv kolleeg?

On tõsi, et me ei saa sundida teisi, näiteks kolleege, et me neile meeldiksime. Samas aga on olukordi, kus peame mõtlema sellele, kuidas oleks võimalik teistele rohkem meeldida – näiteks kui oled uuel töökohal või sul on tunne, et sind on seltskonnast välja jäetud.
 
Business Insider’i autor Áine Cain on pannud kokku nimekirja, mille järgi saab hinnata, kas sul on omadusi, mis teevad su kolleegina meeldivaks.
 
Oled siiras
 
Siiruse ja autentsusega jõuab inimeste hulgas kaugele - see loob usaldust. Kui tunned oma tugevusi ja nõrkusi ning ei tähtsusta neid üle, siis on ka teistel sinu seltskonnas lihtne ja mugav olla. Ka nemad ei pea ennast nii palju kontrollima ning saavad olla nemad ise.
 
Sa küsid teistelt abi
 
See on huvitav, kuna me eeldame vastupidist – inimestele meeldivad need, kes neid aitavad. Benjamin Franklin kirjutas kord “See, kes korra on teinud sulle head, on rohkem valmis seda ka tulevikus tegema, kui see, keda ise oled aidanud.” Franklin nuputas selle välja, kui ta otsis viise, kuidas vaenlane oma sõbraks muuta.
David McRaney kirjeldab: “ Franklin saatis oma vihavaenlasele kirja ja küsis, kas too võiks laenata oma raamatukogust ühe teose, “haruldase ja huvitava raamatu”. Konkurent oli meelitatud ja saatis selle kohe. Franklin ütles, et sellest ajast peale avaldas ta valmisolekut teda igas olukorras aidata ja neist said head sõbrad kuni tema surmani.”
Võib tunduda, et me aitame inimesi, kes meile meeldivad, aga meile hoopis meeldivad inimesed, keda oleme aidanud.
 
Sa peegeldad teiste kehakeelt
 
Vestluspartneri kehakeele delikaatne imiteerimine tekitab kameeleoni efekti. See loob alateadlikul tasandil tõhusa kokkukuuluvuse tunde, kui seda mitte liiga silmatorkavalt kasutada. Üks põhjalikumaid uuringuid kameeleoni efektist tehti 1999-l aastal ning sellest selgus, et inimestele meeldivad rohkem need, kes nende kehakeelt peegeldavad.
 
Teed usutavaid komplimente
 
Kui teed kellelegi komplimendi ja see on siiras (vt. #1), siis on see inimene sinu suhtes sõbralikult meelestatud. Kui keegi sulle päriselt muljet avaldab ja sa seda väljendad, siis on ta meelitatud.
Oluline on olla mõistlik, sest lõputu tühjade komplimentide jada võib olla mitte ainult ebatõhus, vaid ka ärritav.
 
Sa ei suurusta
 
“Tegutse suurelt” ei ole hea nõuanne sõprussuhete ülesehitamiseks. Sõbra teeb sinust positiivne suhtumine ja siiras huvi teiste edusammude vastu, mitte soov olla ise pidevalt tähelepanu keskpunktis.
 
Sa tead kõikide nimesid
 
Me teame kõik kedagi, kes väldib nimede äraõppimist. See on solvav, kui vestluspartner ei tea su nime. Sinu maine tõuseb, kui tunned teisi nimepidi ning kasutad nimesid vestluses.
 
Inimesed saavad sulle rääkida iseendast
 
Kui esitad (mitte pealetükkivaid) küsimusi kellegi elu kohta, siis näitad, et oled temast huvitatud ning ei ole enesekeskne. Hästi esitatud küsimus aitab inimest ennast avada ja tunda, et sa oled kaaslane, kellega talle meeldib rääkida. Inimestele meeldib rääkida iseendast rohkem kui millestki muust.
 
Kui pöörad nendele soovitustele tähelepanu, siis oled hea kolleeg ning sind ümbritsevad inimesed hoolivad sinust!
 

Allikas: TINYpulse

Veel artikleid:
Kuidas toimub varjatud võimuvõitlus töökohal?
8 viisi, kuidas saavutada oma töös suuremat sisemist jõudu