Kui kaugmeeskonda juhtida nagu traditsioonilist meeskonda, siis ei kasuta meeskonna potentsiaali ära ning juhtimine on ebatõhus.
Täna on paljud juhid ja töötajad olukorras, kus väljakujunenud töörütm ning töö tegemise viisid on pea peale pööratud. Kui esimesed kiireloomulised muutused on tehtud, tuleb hakata mõtlema sisulise juhtimise peale.
Selleks, et aidata juhil leida tõhusaid meeskonna juhtimise põhimõtteid ning sealjuures ka enda tööheaolu hoida, oleme välja töötanud:
Eriolukorra paketi juhile, mis sisaldab
1. Videokoolitust "Kuidas kujundada tugev kaugmeeskond"Koolitusel räägitakse:
- Mille poolest erineb virtuaalse tiimi juhtimine - Kuidas kujundada kommunikatsioon kaugtiimiga - Kuidas kujundada usaldust, kui inimesed üksteisega koos ei ole - Kuidas luua ühiseid kokkuleppeid meeskonnas - Kuidas kujundada meeskonnavaimu Koolitus sisaldab ka kaugtöö juhipädevuste testi. |
2. Videokoolitust juhi enda tööheaolu hoidmisestKeerulisel ajal on väga oluline roll juhi enda heaolul, sest stressis või kriisis juht ei suuda edukalt juhtida ka tiimi raskustest läbi. Koolitusel vaatame, kuidas juht ennast ise aidata saab, et tunda ennast vähem pinges ja leida energiat raskustest üle saamiseks.
Neid teadmisi saab kasutada ka töötajatele esmase nõu andmiseks keerulisel ajal. |
Kui paljud koolitused tänasel päeval on töösuhete ja reeglite vormistamisest, koondamistest ja palgakokkulepetest, siis selle koolituse eesmärgiks on toetada neid juhte, kes soovivad oma kaugmeeskonnaga edukalt tööd jätkata ning seeläbi ka kriisist tugevama tiimina väljuda.
NB Koolitusel saadud teadmisi võib edukalt kasutada ka eriolukorra möödudes, sest kaugtöö on tulnud, et jääda ning ka juhi tööheaolu on alati oluline.
Sihtgrupp: Kõik juhid, kelle meeskond töötab kaugtöö vormis.
NB Koolitusel saadud teadmisi võib edukalt kasutada ka eriolukorra möödudes, sest kaugtöö on tulnud, et jääda ning ka juhi tööheaolu on alati oluline.
Sihtgrupp: Kõik juhid, kelle meeskond töötab kaugtöö vormis.
Koolituse autor |
|
Kaire Piirsalu-Kivihall
Kaire on lõpetanud Tartu Ülikooli majandusteaduskonna ja omandanud magistrikraadi Tallinna Tehnikaülikoolis inimressursijuhtimise erialal. Tööheaolu juhtimise alal täiendas ta ennast Tampere Ülikoolis. Ta on töötanud ligi 20 aastat edukate rahvusvaheliste brändidega ning tal on õnnestunud kogemusi koguda ka Euroopa edukaimate tööandjate juures. Ta on andnud tööheaolu juhtimise loenguid Tartu Ülikoolis, on Äripäeva Personalijuhtimise käsiraamatu kaasautor, avaldanud artikleid väljaannetes Personali Praktik, Äripäev, postimees.ee. Hetkel teeb Kaire doktoritööd Tartu Ülikoolis. |
Koolituse tellimiseks täida allolev vorm. Koolituse maksumus ühele kasutajale on 49€, gruppide puhul teeme sooduspakkumise.
|
|