Kui soovid paremini mõista kellegi iseloomu, siis erinevate võimaluste valik on lai. Psühholoogid on välja töötanud mitmeid küsimustikke ja tööriistu, et hinnata kõike võimalikku inimese isiksusest. Kui otsid terviklikumaid ja uuringute põhjal koostatud meetodeid, siis on kasutusel mitmeid nn Suure viisiku (Big Five) ja Myers Briggs meetoditel põhinevaid isiksuseomaduste teste. Kõik need valikud võivad aidata iseenda isiksuseomadustesse paremini süüvida, aga teise inimese mõistmine võib osutuda parajaks pähkliks. Kas on olemas kiire, aga teaduslikult tõestatud viis, kuidas välja selgitada, millised iseloomujooned on näiteks tööle kandideerijal või tulevasel kolleegil? Jah, Wake Forest University hiljutiste uuringute põhjal võib öelda, et on. Kui sa soovid aru saada, kas teine inimene omab mingeid teatud isikuomadusi, siis küsi, kui sageli see omadus on tema arvates teistel inimestel. Kas üks küsimus võib tõesti kõik paljastada? Uuringus palusid teadlased Dustin Woodi juhtimisel uuritavatel iseloomustada mitut oma tuttavat. Nende vastused avasid palju rohkem neist endist, kui neil ilmselt plaanis oli. Mida enam inimesed iseloomustasid teisi kui heasüdamlikke, õnnelikke, emotsionaalselt stabiilseid ja viisakaid, seda enam nad iseloomustasid ka ennast samade omadustega ning seda enam nõustusid sellega ka välised hindajad. Tulemused jäid samaks ka hilisema kordusuuringu järel, mis viidi läbi aasta hiljem. “Nähes teisi positiivselt näitab iseenda positiivseid omadusi”, kommenteerib Wood. Sama kehtis negatiivsete omaduste kohta. Kes ise manipuleeriv, näeb ka teisi manipuleerivatena. “Suur osa negatiivsetest isiksuseomadustest paljastub teiste iseloomustamisel negatiivselt”, lisab Wood. “Tendents teisi negatiivselt näha seostub näiteks suurema tõenäosusega depressiooniks ja samuti mitmete isiksusehäiretega”. See põnev leid inimmeelest aitab leida tõhusa viisi teise inimese iseloomust arusaamiseks. Kui soovid teada, kas tal endal on mingi iseloomuomadus, siis küsi, kui tihti see tema arvates esineb teistel. Mida rohkem ta seda omadust teistes märkab, seda suurem on tõenäosus, et see on ka tal endal. Allikas: Inc.com Veel artikleid: Karisma aitab tööl saavutada enamat Ela ja tööta targalt
0 Comments
Leave a Reply. |